브랜드 경험 및 컬처 담당자
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조직소개 

우리 조직은 다양한 활동을 통해 두나무의 브랜드 정체성과 핵심 가치를 내외부에 전달하고, 브랜드에 대한 긍정적인 인식과 로열티를 높이고자 합니다.
브랜드 경험(BX)은 기업이 다양한 접점에서 관계를 맺는 방식이며, 조직의 성장과 연결되는 중요한 요소입니다.
우리는 내부 구성원과 외부 이해관계자가 두나무의 비전과 가치를 자연스럽게 경험할 수 있도록 다양한 내외부 브랜딩 프로그램을 기획하고 운영합니다.


우리 조직에서는 다음과 같은 경험을 할 수 있습니다.

  • 두나무의 비전과 핵심 가치를 조직 내 프로그램과 커뮤니케이션에 연결하며, 조직문화와 브랜드 경험을 함께 다루는 역할을 수행할 수 있습니다.
  • 전사 단위 프로젝트를 기획하고 실행을 주도하며, 다양한 이해관계자와 협업하는 경험을 쌓을 수 있습니다.
  • 빠르게 변화하는 환경 속에서 문화·브랜드 관련 주요 과제를 맡아 실질적인 임팩트를 만들어볼 수 있습니다.
  • 경영진의 방향성과 메시지를 프로그램, 콘텐츠, 캠페인 등 구체적인 실행으로 구현하는 전략적 기획 역량을 발전시킬 수 있습니다.
  • 대외 브랜드 경험과 내부 조직문화 설계를 아우르는 경험을 통해, 기업 브랜딩 전반을 통합적으로 설계하는 역할을 수행합니다.


주요업무

  • 사내 문화 진단 및 개선 과제 운영
    • 사내 문화 진단(서베이, 인터뷰 등)을 기획·운영하고 주요 인사이트를 도출
    • 진단 결과를 바탕으로 개선 과제를 정의하고 실행을 주도
    • 관련 지표를 관리하며 개선 방향을 지속적으로 점검
  • 핵심 가치 내재화 및 학습 프로그램 기획
    • 핵심 가치 및 일하는 방식 내재화를 위한 프로그램 기획 및 운영
    • 리더십 프로그램, 스터디, 지식 공유 세션 등 학습·문화 프로그램을 기획하고 실행
    • 프로그램 운영 결과를 바탕으로 개선안을 도출하고 고도화
  • 전사 커뮤니케이션 기획 및 실행
    • 타운홀, 뉴스레터 등 내부 커뮤니케이션 채널 기획 및 운영
    • 주요 메시지를 효과적으로 전달하기 위한 콘텐츠 기획 및 제작
    • 전사 문화 캠페인 및 참여형 이벤트를 기획하고 실행
  • 조직 내 소통 및 참여 프로그램 운영
    • 경영진–구성원 간 소통 프로그램 기획 및 운영 지원
    • 사내 동호회 및 참여 프로그램 운영 체계 관리
    • 구성원 참여를 높이기 위한 개선 아이디어 제안 및 실행
  • 대외 브랜드 경험 기획 및 운영
    • 브랜드 전략과 행사 목적에 부합하는 대외 브랜드 경험 기획
    • 컨퍼런스, 전시, 세미나 등 행사 기획 및 운영
    • 행사 결과를 분석하고 개선 포인트 도출


자격요건

  • 조직/사내 문화, 내부 커뮤니케이션, 브랜드 경험 등 관련 분야에서 5~7년 내외의 경력을 보유하신 분
  • 조직 또는 전사 단위 프로그램을 기획하고 주도적으로 운영한 경험이 있으신 분
  • 내부 브랜딩 또는 사내 문화 프로그램을 직접 기획·실행해 본 경험이 있으신 분
  • 대규모 행사(300명 이상) 또는 정기 프로그램 운영 경험이 있으신 분
  • 타운홀, 뉴스레터 등 내부 커뮤니케이션 채널 운영 경험이 있으신 분
  • 데이터 기반으로 프로그램 성과를 점검하고 개선해 본 경험이 있으신 분
  • 다양한 이해관계자와 협업하며 원활하게 커뮤니케이션할 수 있으신 분


우대사항

  • IT/스타트업 등 빠르게 변화하는 환경에서 근무한 경험이 있으신 분
  • 블록체인 및 핀테크 업계에 대한 기본적인 이해가 있으신 분
  • 조직/사내 문화 관련 서베이 설계 및 분석 경험이 있으신 분
  • 여러 이해관계자가 참여하는 프로젝트를 체계적으로 일정과 리소스를 관리해 본 경험이 있으신 분
  • 문서 작성 및 콘텐츠 기획 역량을 갖추고 메시지를 명확하게 정리할 수 있으신 분
  • 맡은 업무를 책임감 있게 완수하고 세부 사항을 꼼꼼하게 관리할 수 있으신 분


지원서 작성 방법

  • 이력서 및 경력기술서 (포트폴리오)는 필수 입니다.
  • 특히, 본인이 50% 이상 주도적으로 기여한 프로젝트 및 업무를 중심으로 상세히 기술해 주세요.
  • 단순 참여가 아닌, 기획·의사결정·실행 등에서의 구체적인 역할과 책임 범위, 그리고 성과가 드러나도록 작성해 주세요.


유의사항

  • 재직 이력은 빠짐없이 정확하게 작성해 주시고, 휴직 이력이 있다면 기간과 사유를 구체적으로 기재해 주세요.
  • 채용 과정에서 전/현직 직장의 영업 비밀이 침해되지 않도록 유의해 주세요.
  • 주민번호, 현재 연봉, 희망 연봉 등 민감한 정보는 삭제하거나 마스킹 후 제출해 주세요.


공통 지원자격

  • 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분




[채용절차]

서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격 

  • 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 지원이 취소될 수 있습니다.
  • 국가 유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 최종 전형 전, 인성검사를 진행합니다.
  • 본 포지션에 합격하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.


[채용정보]

  • 채용인원 : 0명
  • 고용형태 : 정규직
  • 채용유형 : 경력직
  • 근무지역 : 서울특별시 서초구 강남대로 369, DF Tower
  • 공고기간 : 상시채용 (채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.)


[두나무 소개]

두나무가 이직하기 좋은 기업인 이유

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